Rekrutmen.NET - Dunia perekrutan tenaga kerja perusahaan pasti memberikan beberapa proses seleksi terlebih dahulu kepada
para pelamar, demi menyaring kandidat yang cocok, mulai persyaratan lamaran, lalu melewati seleksi kerja, seperti
psikotes, tes kesehatan, wawancara, dan lainnya. hal ini dilakukan guna
menyeleksi para pelamar agar sesuai dengan posisi yang dibutuhkan.
sekarang tugas para